Трудового присутствия японцев в виде высококвалифицированного, прежде всего управленческого труда, практически нет. Историю этого присутствия можно представить в виде изломанной кривой – резкий взлет, падение, подъем и стагнация.

Действительно, после открытия Владивостока в 1990 году в нем основали представительства шесть крупнейших японских универсальных торговых компаний: Мицуи и Ко. Лтд., Сумитомо Корпорейшн, Мицубиси Корпорейшн, Иточю, Марубени, Нишеиваи. В городе разместили свои филиалы четыре японских телекомпании: NHK, NTV, HBC, HTV. Все они, как и многие россияне, и японцы, надеялись, что Приморский край и его административный центр будут динамично развиваться.

Прошло 10 лет. Перемены произошли, но ожидания во многом не оправдались как для россиян, так и для японцев. Во Владивостоке остались представительства только двух крупных японских компаний и представительство одной телекомпании. Японский капитал ушел из города и края.

Прошло еще 10 лет. Список японских фирм, которые создали представительства и совместные предприятия во Владивостоке и Приморском крае, расширяется до 11 позиций: Саммит Моторс, Мицуи буссан, Сумитомо Корпорейшн, Тойота Цусё Восток, Корпорация ТАУ, (все 5 – торговля), M.O.Ship Management Co.,LTD., - менеджмент, перевозки (Mitsui O.S.K/), Японская телерадиовещательная корпорация «Эн-Эйч-Кей» - средства массовой информации, Японский городовой – ресторан, СТС «Техновуд» - переработка лесоматериалов, Симадзу сэйсакусё – механизмы, Mitsui O.S.K. Lines,LTD – перевозки.

Список расширился, но зафиксировался и дальше не растет. Доказательство – в официальной региональной квоте на 2014 год японская заявка на два место для менеджеров - региональных представителей компании Мицуи энд кампании Москау с головным офисом в Москве.

Последняя заявка очень характерна - японский бизнес по-прежнему ограничивается пребыванием в России представительств в Москве.

Отметим и такое фоновое обстоятельство как в целом низкие объёмы присутствия иностранной рабочей силы на региональном рынке труда. По Приморскому краю за последние 4 года эти объемы зафиксировались у отметки 28 плюс минус две тысячи мест для иностранцев. На 2014 год утверждена квота в 26 тысяч вакантных мест. Ситуация представляется застывшей, объёмы трудовой миграции – низкие – в пределах статистической погрешности. Что такое - 0,2 процента от совокупной рабочей силы? Такая составляющая - ни на что не влияет.

Можно предположить, что восток России не получает положительные эффекты иностранного присутствия на региональном рынке труда. Экономика региона теряет упущенную выгоду.